Comunidad

Mixed Voces se integra a la escuela de periodismo Walter Cronkite de ASU

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El 1 de agosto marca un nuevo comienzo para el portal informativo bajo el liderazgo de la Escuela de Periodismo Walter Cronkite of Journalism and Mass Communications.

Joven hispano quiere legislar por la comunidad

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César Chávez, inmigrante de origen mexicano, busca representar el Distrito 29 ante la Legislatura estatal de Arizona

Mixed Voces cede su espacio a ASU

La escuela de periodismo Walter Cronkite toma las riendas del portal informativo para seguir sirviendo a la comunidad.

Artista de Phoenix exhibirá su obra en la Ciudad de México

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Gennaro Garcia expondrá su colección "Hecho a mano" en la galería del reconocido restaurante Gourmet Catamundi.

Examinarán propuesta para legalizar la mariguana en Arizona

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El Instituto Morrison de Política Pública de ASU llevará a cabo el ejercicio financiado por la Comisión de Ciudadanos para Elecciones Limpias de Arizona.

Sancionan a empresa por abusos laborales

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La División de Horas y Salarios del Departamento del Trabajo de EU exhortó a los trabajadores a denunciar abusos

Goodwill albergará feria de empleo en todas sus localidades en Arizona

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Más de 70 empresas estarán disponibles para entrevistar y contratar para diversas posiciones

McCain se reúne con líderes hispanos de Mesa

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El Senador promete seguir trabajando a favor de las familias arizonenses si el voto le favorece en su sexta reelección

Pioneros latinos honrados en la Gala de Premios del NCLR

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El evento concluyó el tercer día de la Conferencia Anual 2016 del NCLR que tiene lugar del 23 al 26 de julio en Orlando.

Convocan a nominar para los Premios Esperanza

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El galardón es entregado por CPLC a maestros latinos que se destacan por llevar su labor más allá de una aula

Reactivarán programa de apoyo para vivienda

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Se prevé una lista de espera de hasta 10 mil solicitudes de apoyo para vivienda para familias de escasos recursos.

Colegio de Abogados insta a denunciar mala práctica y conductas no éticas

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El órgano regulador recientemente suspendió la licencia a una abogada que no cumplió correctamente su misión

Food City invita a feria de regreso a clases

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Durante el evento, paramédicos de los Bomberos de Phoenix aplicarán vacunas gratis a los menores de 12 años

Impulsarán a microempresarios de Phoenix

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El instituto de inicio es un programa gratuito dirigido a emprendedores de negocios

Autor de “La lujuria del Gourmet” viene a Phoenix

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En el marco de las actividades de promoción y difusión cultural, el Consulado de México presentará al actor y escritor mexicano

Vecinos de Maryvale forman frente común contra el crimen

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Continúa cacería de criminal en serie que mantiene asolados a los vecinos del área

Advierten de ola de calor excesivo

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A extremar medidas de precaución y proteger a los ancianos y los menores exhortaron las autoridades locales

Feria de recursos escolares gratis en Maryvale

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El evento es presentado por el concejal del distrito 5 de Phoenix, Daniel Valenzuela

IRS publica “docena sucia” de fraudes en los impuestos

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La temporada 2016 registró un alto número de reclamos dudosos que pueden resultar en una auditoria de la dependencia federal

Consulado atiende a menores migrantes

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La nueva cónsul encabezó un evento recreativo y cultural en un albergue de menores migrantes en esta capital

Sancionan a empresa por abusos laborales

La División de Horas y Salarios del Departamento del Trabajo de EU exhortó a los trabajadores a denunciar abusos

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Se hizo justicia para decenas de trabajadores de la construcción. Foto: Archivo

Una investigación de la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de los Estaos Unidos encontró que DCO Custom Builders clasificó erróneamente a trabajadores de construcción como contratistas independientes, no mantuvo registros correctos de las horas que trabajaron y les pagó como regulares las horas extra trabajadas, en violación de la Ley de Normas Razonables de Trabajo.

Mediante un acuerdo extrajudicial, DCO Custom Builders pagará 24 mil 255 por sobretiempo y una cantidad igual y adicional en compensación por daños a 31 empleados. El empleador también pagará 4 mil 604 en multas.

Los detalles del acuerdo fueron anunciados por la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (FLSA, por sus siglas en ingles).

“A las personas que tan duro trabajan construyendo nuestras casas se les debe pagar hasta el último centavo que justamente se han ganado”, dijo Eric Murray, director distrital de la División de Horas y Salarios en Phoenix.

“Clasificar erróneamente a sabiendas a trabajadores como contratistas independientes es un engaño a los trabajadores y a sus familias, a la competencia, y a los contribuyentes en general”, agregó.

Murray añadió que en este caso, DCO Custom Builders tampoco pagó por horas extra. “Como muestra este resultado, estamos comprometidos a proteger los derechos de los trabajadores de la construcción y usaremos todas las herramientas a nuestro alcance para hacer responsables a los empleadores”, dijo.

La FLSA exige que los empleados cubiertos no exentos reciban al menos el salario mínimo federal de 7.25 por hora, así como una vez y media su tarifa regular por cada hora de trabajo por encima de 40 horas a la semana.

La ley también requiere que los empleadores mantengan registros precisos de los salarios de los empleados y les prohíbe tomar represalias contra los trabajadores que ejercen sus derechos bajo la ley.

Para mayor información sobre las leyes federales de trabajo administradas por la División de Horas y Salarios, llame a la línea gratuita de ayuda al 866-4US-WAGE (487-9243). También hay información disponible en http://www.dol.gov/whd.

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